2010年初级人力资源专业全真模拟试卷[5]

2011-05-26 17:15:07 来源:威廉希尔app 字体放大:  

A。工资率

B。就业

C。劳动

D。技术水平

56。根据劳动关系建立时所具有的平等性和财产性的特征是劳动法的()原则。

A。劳动关系协调的合同化

B。劳动条件的基准化

C。劳动者保障的社会化

D,劳动执法的规范化

57。企业禁止招聘未满()岁的未成年人。

A。15

B。16

C。17

D。18

58。劳动者连续工作()年以上,享受带薪年休假。

A。1

B。2

C。3

D。4

59。女职工生育享受不少于()天的产假。

A30

B6o

C。90

D。120

60。被诉人应当自收到申述书副本之日起()日之内提交答辩书和有关证据。

A。l5

B。25

C。35

D。45

二、多项选择题(第61-80题,每题2分,共40分)

61。与说话内容有关的因素可以总结为()。

A。差距

B。恐惧

C。幸福

D。焦躁

E。信息呈现方式

62。团体决策的优点包括()。

A。节省时间

B。可以克服团体压力

C。责任明确

D。增加决策的合法性

E。提高对最终决策的认同感

63。影响团体凝聚力的影响因素包括()。

A。团体的异质性

B。相处的时间

C。内部威胁

D。过去成功的经验

E。团体成员的性别

64。关于工作满意度说法正确的是()。

A。公平的待遇与工作满意度成正比

B。良好的工作环境与工作满意度成正比

C,工作的挑战性与工作满意度成反比

D。员工的性别决定工作满意度

E。社会影响会决定工作满意度

65。人力资源和其他物质一样具有()。

A。物质性

B。可用性

C。有限性

D。能动性
 

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