A。工作标识
B。工作摘要
C。工作职责
D。工作权限
19。方法研究不包括()。
A。过程分析
B。作业分析
C。动作分析
D。整体实践分析
20。单调感的克服不包括()。
A。操作设计
B。操作变化
C。操作分解
D。突出工作的目的性
21。招聘的预算不包括()。
A。人事费用
B。财务费用
C。业务费用
D。企业一般管理费用
22。招聘广告的设计应该遵循的原则不包括()。
A。吸引注意
B。激发兴趣
C。创造愿望
D。减少行动
23。某公司共招聘200人,共花费招聘费用1000元,该公司的招聘单价是()。
A。5元
B。15元
C。20元
D。25元
24。某公司计划招聘100人,共收到投递的简历150人,其他条件相同,则应聘的比率是()。
A,100%
B。150%
C。300%
D。450%
25,某公司共收到投递简历100份,实际录用了40人,其他条件相同,录用的比率是()。
A。25%
B。30%
C。35%
D。40%
26。如果企业本来希望招聘一般的勤杂人员,比较合适的招聘方法是()。
A。职业介绍机构
B。校园
C。猎头公司
D。互联网
27。主管人员需要就绩效考核的结果与员工进行面对面的沟通交流是()。
A、绩效计划
B。绩效考核
C。绩效反馈面谈
D。绩效改进