（1）劳动法的概念
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
（2）劳动法的调整对象
劳动关系
与劳动关系密切联系的其他社会关系
劳动关系和劳务关系的区别和联系
（4）劳动法的适用范围
用人单位：企业、个体经济组织、国家机关、事业单位和社会团体等
劳动者：达到法定就业年龄，具有劳动能力，并实际参加社会劳动，以自己的劳动收入为生活资料主要来源的自然人。