劳动力跨地区流动的主要原因
劳动力地区流动的原因极其复杂,它涉及经济、文化和社会各个方面,但经济原因是最基本的。为什么劳动力通过流动可以改善就业状况和提高收入呢?其原因是,存在着地区之间经济发展的不平衡。吸引劳动力流动的原因除了经济发展水平上的静态差异之外,地区之间在发展速度上的动态差异也起着相当大的作用,在某些时期,它甚至是造成劳动力地区间流动的首要原因。亚当?斯密早就看到了这一点。他明确指出,工资水平提高最快的地区不是经济最发达的地区,而是经济增长速度最快的地区。而一个地区发展速度的快慢又主要取决于资本投资的多少,某个地区在一定时期内的资本投资越多,劳动力需求就会越大,就业机会也就越多,从而会吸引更多的劳动力流入。总之,劳动力的流动总是向着经济增长最快、投资扩大最迅速的地区,而无论这个地区以往的发达程度如何。在我国改革开放以后出现的大批劳动力向东南沿海地区的流动就是一个最好的例证。
从一个地区来看,引起就心增长的要素有三个:
第一,与全国经济增长率相比的预期地区增长率。预期的地区增长率高于全国经济增长率时,该地区会吸引资本投资和劳动力流人。
第二,地区工业组合。工业有快增长和慢增长之分,快速增长工业可以高于平均数的比例引起地区就业量的增长,而慢增长工业创造的就业机会则较少。在地区的工业组合中,哪种类型的工业占主导地位,显然会影响就业增长和劳动力的流人。
第三,地区优势和地区劣势。地区工业增长速度快于或慢于全国工业平均增长水平的,会形成地区优势或地区劣势。这个因素与第二个因素是密切相联系的,地区经济发展的动态性变化,即增长率的变化、工业组合的变化、地区优势和劣势的变化,则会引起劳动力地区分布的调整(即劳动力流动)。