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考情分析负债是反映企业财务状况的会计要素之一。在对负债进行核算的过程中往往离不开资产、收入等这些会计要素。考试常会结合资产、收入等知识点共同考核，单独出大题的可能性相对小一些。考生在学习这章内容时，要特别关注应交税费、短期借款、长期借款、应付债券、应付账款、应付职工薪酬、长期应付款等知识点，特别是这些知识点与资产、收入等的结合。
最近三年本章考试题型、分值、考点分布
题型
2011年
2010年
2009年
考点
单选题
2题2分
2题2分
2题2分
自产产品用于职工福利的核算、应付账款的核算、委托加工业务中消费税的核算、短期借款利息的计算、其他应付款的核算内容、长期应付款的核算内容
多选题
1题2分
1题2分
-
应付职工薪酬的核算内容、其他应付款的核算内容
判断题
1题1分
1题1分
-
分配现金股利的核算、委托加工业务中消费税的核算
计算分析题
-
-
1题5分
长期借款的核算
合 计
4题5分
4题5分
3题7分
-
历年考题解析 一、单项选择题
1.(2011年)2010年1月1日，甲公司采用分期付款方式购入大型设备一套，当日投入使用。合同约定的价款为2 700万元，分3年等额支付;该分期支付购买价款的现值为2 430万元。假定不考虑其他因素，甲公司该设备的入账价值为( )万元。
A.810
B.2 430
C.900
D.2 700
【答案】B
【解析】如采用分期付款方式购买资产，且在合同中规定的付款期限比较长，超过了正常信用条件。在这种情况下，该类购货合同实质上具有融资租赁性质，购入资产的成本不能以各期付款额之和确定，而应以各期付款额的现值之和确定。
2.(2011年)下列各项中，应列入资产负债表“其他应付款”项目的是( )。
A.应付租入包装物租金
B.应付融资租入固定资产租金
C.结转到期无力支付的应付票据
D.应付由企业负担的职工社会保险费
【答案】A
【解析】选项B计入长期应付款中，选项C计入应付账款中，选项D计入应付职工薪酬中。
3.(2010年)某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元(不含增值税)，增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为( )万元。
A.10 B.11.7
C.12 D.14.04
【答案】D
【解析】本题考核自产产品用于职工福利的核算。将自产产品用于职工福利，要确认收入，计入应付职工薪酬的金额=12+12×17%=14.04(万元)。分录如下：
借：应付职工薪酬 14.04
贷：主营业务收入 12
应交税费——应交增值税(销项税额) 2.04
借：主营业务成本 10
贷：库存商品 10
4.(2010年)企业发生赊购商品业务，下列各项中不影响应付账款入账金额的是( )。
A.商品价款 B.增值税进项税额
C.现金折扣 D.销货方代垫运杂费
【答案】C
【解析】本题考核应付账款的核算。企业赊销商品的分录是：
借：库存商品
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷：应付账款
销货方代垫的运杂费计入应付账款，ABD都影响应付账款金额，只有选项C不影响应付账款金额，现金折扣是在实际发生时冲减财务费用。
5.(2009年)甲、乙公司均为增值税一般纳税人，甲公司委托乙公司加工一批应交消费税的半成品，收回后用于连续生产应税消费品。甲公司发出原材料实际成本210万元，支付加工费6万元、增值税1.02万元、消费税24万元。假定不考虑其他相关税费，甲公司收回该半成品的入账价值为( )万元。
A.216 B.217.02
C.240 D.241.02
【答案】A
【解析】本题考核委托加工业务中消费税的核算。甲公司收回该半成品的入账价值=210+6=216(万元)。因为是增值税一般纳税人，因此增值税可以抵扣，不计入产品成本;由于收回后用于继续生产应税消费品，因此消费税也可以抵扣，不计入委托加工物资的成本。
6.(2009年)某公司2008年7月1日向银行借入资金60万元，期限6个月，年利率为6%，到期还本，按月计提利息，按季付息。该企业7月31日应计提的利息为( )万元。
A.0.3 B.0.6
C.0.9 D.3.6
【答案】A
【解析】本题考核短期借款利息的计算。该企业2008年7月31日应计提的利息=60×6%×1/12=0.3(万元)。
二、多项选择题
1.(2011年)下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有( )。
A.设备采购人员差旅费
B.公司总部管理人员的工资
C.生产职工的伙食补贴
D.材料入库前挑选整理人员的工资
【答案】CD
【解析】差旅费、总部管理人员工资应当计入管理费用;生产职工的伙食补贴应当计入生产成本;材料入库前挑选整理人员的费用应计入材料成本。
2.(2010年)下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。
A.非货币性福利
B.社会保险费和辞退福利
C.职工工资、福利费
D.工会经费和职工教育经费
【答案】ABCD
【解析】本题考核应付职工薪酬的核算内容。应付职工薪酬包括职工工资、资金、津贴和补贴，职工福利费，社会保障费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出 。因此这四项均通过应付职工薪酬科目核算。
三、判断题
1.(2011年)委托加工的物资收回后用于连续生产的，应将受托方代收代缴的消费税计入委托加工物资的成本。 ( )
【答案】×
【解析】如果委托方连续生产应税消费品，缴纳的消费税是计入应交税费-应交消费税的借方。收回以后直接出售的，消费税应该计入委托加工物资成本。
2.(2010年)企业股东大会审议批准的利润分配方案中应分配的现金股利，在支付前不作账务处理，但应在报表附注中披露。( )
【答案】×
【解析】本题考核分配现金股利的核算。企业股东大会审议批准的利润分配方案中应分配的现金股利，应该确认为应付股利，不需要在附注中进行披露。
四、计算分析题
(2009年)某企业2008年发生的长期借款和仓库建造业务如下：
(1)2008年1月1日，为建造一幢仓库从银行取得长期借款800万元，期限3年，合同年利率6%(合同利率等于实际利率)，不计复利，每年末计提并支付利息一次，到期一次还本。
(2)2008年1月1日，开始建造仓库，当日用该借款购买工程物资500万元(不考虑增值税)，全部用于工程建设，同时支付工程款300万元。
(3)2008年12月31日仓库工程完工并验收合格，达到预定可使用状态。仓库达到预定可使用状态前发生的借款利息全部予以资本化。该仓库预计使用年限为20年，预计净残值为8万元，采用年限平均法计算折旧。假定未发生其他建造支出。
要求：
(1)编制取得长期借款的会计分录。
(2)编制2008年12月31日计提长期借款利息的会计分录。
(3)①计算仓库完工交付使用时的入账价值。
②编制结转仓库成本的会计分录。
(4)①计算仓库2009年应计提的折旧额。
②编制计提仓库2009年折旧额的会计分录。
(5)编制2009年12月31日计提长期借款利息的会计分录。
(答案中的金额单位用万元表示)
【答案】本题考核长期借款、固定资产的核算。
(1)编制取得长期借款的会计分录。
借：银行存款 800
贷：长期借款 800
(2)编制2008年12月31日计提长期借款利息的会计分录。
借：在建工程 48
贷：应付利息 48(800×6%)
【注意】根据题目条件“仓库达到预定可使用状态前发生的借款利息全部予以资本化”得出2008年是资本化期间，应该将计提的长期借款利息资本化计入到在建工程。
(3)①计算仓库完工交付使用时的入账价值。
500+300+48=848(万元)
②编制结转仓库成本的会计分录。
借：固定资产 848
贷：在建工程 848
(4)①计算仓库2009年应计提的折旧额。
(848-8)/20=42(万元)
②编制计提仓库2009年折旧额的会计分录。
借：管理费用 42
贷：累计折旧 42
(5)编制2009年12月31日计提长期借款利息的会计分录。
借：财务费用 48
贷：应付利息 48
【注意】工程已经在2008年年底完工，所以2009年不是资本化期间，应该将计提的长期借款利息费用化计入到财务费用科目。