【编者按】威廉希尔app 考试频道小编为大家收集并整理了“2013年初级会计实务模拟题：经济补偿的概念”，供大家参考，希望对大家有所帮助。下面请看正文：
经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是()。
A、劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任
B、经济补偿金不以过错为条件，没有惩罚性
C、违约金和赔偿金均以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性
D、违约金的支付可能是用人单位，也可能是劳动者
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考核点是经济补偿的概念。违约金的支付只能是劳动者。