【编者按】威廉希尔app 考试频道小编为大家收集并整理了“2012年初级经济法试题解析：劳动合同解除和终止的经济补偿”，供大家参考，希望对大家有所帮助。
劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。
A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
B.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
C.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
D.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
『正确答案』ABCD
『答案解析』本题考核劳动合同解除和终止的经济补偿。