【编者按】威廉希尔app 考试频道小编为大家收集并整理了“2012年初级经济法试题解析：无固定期限劳动合同”，供大家参考，希望对大家有所帮助。
下列情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有( )。
A.用人单位与劳动者协商一致的
B.用人单位初次实行劳动合同制度的
C.距法定退休年龄不足10年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同，且没有规定情形的
『正确答案』AD
『答案解析』本题考核点是无固定期限劳动合同。选项B和C的完整表述是：用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。