经济法基础复习:应付职工薪酬

2012-10-10 14:20:52 来源:互联网 字体放大:  

◎下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算的有( )。

A.工会经费

B.企业医务人员的工资

C.住房公积金

D.辞退福利

正确答案:ABCD

◎企业从职工工资中代扣代缴的职工个人所得税,应借记的会计科目是(  )。

A.其他应付款

B.应付职工薪酬

C.银行存款

D.应交税费——应交所得税

正确答案:B

答案解析:企业从职工工资中代扣代缴职工个人所得税,会计处理为:

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款

◎下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的项目有( )。

A.职工工资

B.解除劳务关系给予的补偿

C.职工的社会保险费

D.职工离职后提供给职工的非货币性福利

正确答案:ABCD

答案解析:应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿。

判断题

◎职工离职后,企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,不应通过“应付职工薪酬”科目核算。(   )

正确答案:×

答案解析:应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿。

计算题

◎某企业计算本月应付职工工资总额231 000元,当年支付生产工人工资160 000元,车间管理人员工资35 000元,厂部管理部门人员工资30 200元,销售人员工资5 800元,代扣代缴个人所得税3 000元,实发工资228 000元。

要求:编制该企业的相关会计处理的分录。

正确答案:

借:生产成本        160 000

制造费用         35 000

管理费用         30 200

销售费用         5 800

贷:应付职工薪酬——工资   231 000

借:应付职工薪酬——工资    3 000

贷:应交税费——应交个人所得税 3 000

借:应付职工薪酬——工资  228 000

贷:银行存款          228 000