2012会计职称《初级经济法》考点串讲:劳动合同必备条款

2012-08-29 17:01:25 字体放大:  

2012年初级会计职称考试陆续进行中,参加初级会计职称考试的考生也都进入了紧张的复习当中,为了帮助考生复习,威廉希尔app 特搜集整理初级会计资格考试《初级经济法》考试重点,希望对考生有所帮助!

劳动合同必备条款:

(一)工作时间(P43)

目前我国实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制三种类型。标准工时制:

(1)国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。

提示:有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息1天。

(2)用人单位由于生产经营需要安排加班的,一般每日不得超过l小时;

提示:有特殊原因的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

(3)有下列情形之一的,延长工作时间不受上述规定的限制:

①发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;②生产没备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。

(二)带薪年休假(P44)

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(简称年休假)。

工作时间

满l年不满10年

满10年不满20年

满20年

年休假时间

5天

l0天

15天

不享受年假

(1)病假累计2个月以上

(2)病假累计3个月以上

(3)病假累计4个月以上

(4)依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(5)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。

提示:国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。