2014年广发银行个人银行部、总务部、零售风险管理部广发银行

2014-05-14 16:58:55 字体放大:  

二、总务部

(一)业务经理(规划管理)

岗位职责:

1、根据项目建设需求,收集、编制、审核建设项目的使用与设计需求,对项目基础设备选型、定位、配置、投资等合理性提出建议,对机电类系统设计的技术指标、技术需求提出审核意见;

2、组织实施组织工程类、服务类招标工作,选定相关设计、施工、监理、代理、造价咨询等单位;

3、根据项目建设技术指标,审核改建、扩、新规划设计方案,跟踪落实初步设计、扩初设计、施工图设计阶段工作;

4、按项目建设技术指标和建设要求,监督各类建设规划报建进度,对取得政府部门核发的建设项目批准文件的时间做出计划;

5、负责监督项目工程质量与进度;

6、协助实施项目有关验收工作。

岗位要求:

1、机电/电力电气/自动化专业全日制本科以上学历;

2、8年以上从事相关专业工作经验,有过房建工程项目或机电工程项目或机电施工运维管理工作经历,并担任过项目经理或技术负责人;3、机电/电力电气/自动化专业,中级以上职称,获得机电类全国注册专业资格证书者优先考虑;

4、熟悉建筑学或土建、机电、电力电气、自动化、数据机房等专业,熟悉CAD、PROJECT等软件;

5、具有较强的工程项目管理综合能力和团队合作能力;

6、善于与各部门以及对外行政管理部门沟通协调开展相关工作,确保实施进度节点;

7、具备良好的沟通表达技巧,以及良好写作、文字处理和文档编写能力;

8、符合我行亲属回避制度要求。

(二)高级业务经理(资产管理)

岗位职责:

1、参与总行购置重大资产(房产与土地)购入前的情况调查与风险评估,提出风险评估意见;

2、负责总行固定资产的管理,包括办公家具、办公设备、电器设备等固定资产管理办法规定的资产购入与管理工作;

3、建立总行固定资产台账资料,根据管理需要提供总行非电子类固定资产台账;

4、根据全行固定资产管理办法及实际执行情况,修订总行办公设备与办公用品管理细则;

5、根据全行固定资产管理办法及实际执行情况,修订总行办公设备与办公用品管理细则;

6、总行固定资产盘点,监督固定资产信息录入与审核;

7、总行自有房产的权属管理,建立总行自有房产信息库,对权属不清的资产进行确权办证。

岗位要求:

1、全日制本科或以上学历,会计或金融专业;

2、6年以上(含)资产管理、风险管理类银行工作经验;

3、获得会计师或经济师等技术职称者优先考虑;

4、熟悉固定资产管理,具备较强的分析与综合能力,口头表达清晰,观点与概念准确;

5、具有较好的沟通能力、协作能力;

6、符合我行亲属回避制度要求。

三、零售风险管理部

(一)三级审查员(个贷预审)

岗位职责:

1、确保个贷审批人员得到客户及贷款的真实、有效的风险评估信息,完成个贷授信审批的全面风险审查;独立审查全行个人消费性贷款、个人经营性贷款(含小微企业贷款)、低风险信贷业务;

2、确保客户及贷款风险评估的准确性,执行个贷授信审批业务的核心风险判断工作;

3、团队主管交办的其他事项。

岗位要求:

1、本科及以上学历,经济金融类专业;

2、1年以上相关工作经验(相关工作经验是指在信用卡、零售风险等部门从事过客户信息核查、预审、电核、审批等工作;以及从事信贷业务客户经理等工作);其他相关银行工作经验(如客服等)可按2年折1年的方式折算成审查审批工作经历年限;

3、具备一定的授信业务及相关经济、法律知识水平,具备一定的风险评估分析能力;

4、能够对风险审查和风险管理归纳总结,并具备较强的创新能力,实现专业领域技能水平和操作模式的持续改进;

5、能发挥个人影响力,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化;

6、具备一定的沟通表达技巧,善于保持内外部联系,形成良好的人际关系和沟通效果;

7、符合我行亲属回避制度要求。

(二)二级审查员(个贷预审)

岗位职责:

1、确保个贷审批人员得到客户及贷款的真实、有效的风险评估信息,完成个贷授信审批的全面风险审查;独立审查全行个人消费性贷款、个人经营性贷款(含小微企业贷款)、低风险信贷业务;

2、确保客户及贷款风险评估的准确性,执行个贷授信审批业务的核心风险判断工作;

3、团队主管交办的其他事项。

岗位要求:

1、本科及以上学历,经济金融类专业;

2、1年以上银行工作经验,在银行信用卡、零售风险等部门从事过客户信息核查、预审、审批等工作;从事信贷业务客户经理等工作优先考虑;

3、具备一定的授信业务及相关经济、法律知识水平,具备一定的查证分析能力;

4、能发挥个人影响力,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化;

5、具备一定的沟通表达技巧,善于保持内外部联系,形成良好的人际关系和沟通效果;

6、具有一定的语言表达能力与写作水平,掌握日常办公软件工具的操作,具有一定的数据统计分析能力;

7、符合我行亲属回避制度要求。

(三)二级催收员 (电话催收)

岗位职责:

1、负责零售信贷业务逾期初期的电话催收,协商还款计划,敦促客户按银行要求的时间和数额还款;

2、及时更新、补充客户资料,以保持客户资料的有效性;

3、关注客户的失联与经济环境发生变化等各类风险状况,及时交分行跟进;

4、具备敏锐风险意识,及时、有效发现欺诈案件;并对风险预警账户进行风险跟踪观测;

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,经济、金融类专业;

2、具有1年以上风险控制经验、信用卡相关经验或者法律从业者优先考虑;

3、掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉商业银行经营管理和风险管理知识,熟悉银行风险管理政策制度;

4、具备操作模式的改进能力,能发挥个人影响力,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化;

5、具备一定的沟通表达技巧,善于保持内外部联系,形成良好的人际关系和沟通效果,具有一定的语言表达能力与写作水平,掌握日常办公软件工具的操作,具有一定的数据统计分析能力;

6、符合我行亲属回避制度要求。

 

注:以上岗位报名截止日期为2014-06-06

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