而财大学生在就业表现上也非常突出，虞梁介绍说，2013年上海财经大学有34名全日制MBA学员毕业，截止到8月31日，100%的同学顺利找到工作，58.8%的同学成功转换了行业。财大更是依托专业领域的优势，实现MBA毕业生在金融行业就业人数领先国内其他院校的成绩。这些主要是由于，财大这些年在不断改革和创新，为学生提供多方面的便利，在学习上和就业上进行帮助。作为中国最早商学研究的高等院校，财大自创校以来就以培养具有“导向能力和组织能力”，能够在现代工商界、金融界担任商业领袖的人才为目标。为此，学校特地聘请20名海外教授，另有150余名海归常任教授与180余名优秀的本土教授强强联合，使得财大在师资力量上达到国际水平。

在招生和教学方面，财大也是严把质量关。在招考过程中始终注重对于考生人生价值理念和职业素养的综合考查。2013年，上海财经大学商学院MBA学历学位教育项目在预面试阶段实现全程无纸化操作，试点引入iPad操作平台等技术手段，进一步推进招考过程的全面公正和公平。财大还一直在研究本土化的教学方法，坚持认为中国的商学教育应当符合中国的现实国情和中国特定的制度环境，而办好中国特色的商学教育必须从实现案例研究的本土化开始。

就业报告数据详尽 MBA学员就业多样化

从各个高校的就业报告中可以看出，毕业生的选择也呈现多样性趋势。例如上外，在2013年的毕业生中进入外资企业的达51.35%，而选择到大型国有企业或是企事业单位的分别占到9.46%和8.11%。值得一提的是，还有很大一部分毕业生选择去民营企业，这一比例高达21.62%，仅次于外资企业。这种就业方向凸显了学生选择的多样性，不再局限于进入体制内或是铁饭碗的追求。周乐韵表示，这样的就业状况可能与不同企业差异的人力资源策略相关，重要的一点是，外资企业与民营企业的薪酬对于MBA毕业生更具有吸引力些，我们还有一些学生选择了创业，占到毕业生的1.35%，这些学生更具有冒险精神，他们获得了国际化的思维和眼界，学会了管理企业和处理危机，能对自己的企业做出长远的规划和战略，使企业做大做强。在周乐韵眼中创业也是一种很好的就业：“比如吴丹丹，这个女孩子每天都忙于自己的事业。当然，创业需要更大的决心，也需要很大的勇气，虽然时间上自由一些，但基本上没有节假日，每天都要想工作的事情，忙着公司的运营。”

财大MBA毕业生就业情况也与上外类似，金融业占据了60%多，而这一比例在入学前才23.5%，可见选择财大就读的学生多是看重其在专业领域的优势。在企业性质方面，50%的毕业生选择去国有企业，而民营企业同样受到毕业生青睐，在2013年的毕业生中有35.3%选择到民营企业工作。而到外企工作的毕业生在比例上和上外形成鲜明对比，占毕业生人数的8.8%，还有一部分学员去了非营利性组织。去金融行业就业，是很多读财大MBA学生的目标，张鑫就是如此，他从合肥工业大学毕业后，先是在家乡太原的一家银行工作了一段时间，来上海后则进入一家经营安全防护设备的公司。他没有安于现状，在2011年时辞职到财大学习MBA，这种人生跨度，在他看来是一次追梦的旅程，他想选择更具挑战性、待遇更好的工作。

从财大2013年度全日制MBA就业报告中可以看出，财大毕业生毕业后薪水有了很大提升，15万-20万元年薪的学员占到47.1%，而20万-30万年薪的毕业生则有17.6%，高于30万元的则占到毕业生数量的8.8%。虞梁表示，财大对学员就业的统计十分严格，以便获取真实的就业数据，为以后的教学和就业做参考。“拿今年来看，我们毕业生的就业情况很不错，他们的税前年薪平均为17.9万元，较入学时增长38.5%。很多学员是在一入职就获得了待遇上的提高，还有一些学员是在工作一段时间后才获得提高。据我们统计，财大MBA的毕业生，在工作一年后，薪水普遍有一个质的提升，很多学生的薪水较之前翻一番，这说明我们学生的价值，能赢得企业的青睐和信任。”虞梁说。

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