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在刚刚发布的北京全面深化改革“京57条”中明确提出，北京市要严控人口规模，这是否意味着今年的进京指标又要大幅削减呢?对此，在15日的两会政务咨询会上，北京市人力社保局相关负责人表示，2014年的进京指标仍和去年持平，不会突破1万人，但以后会呈逐步趋紧态势。同时，今年将严控大龄毕业生，对为进京而考研之人说“不”。

北京市人力社保局指出，今年将会结合首都人口、资源、环境协调发展的客观情况，择优引进急需紧缺的非北京生源毕业生。引进数量上，仍和去年持平，以万人为限，“但以后会呈逐步趋紧态势。”该负责人强调。

实际上，近年来北京市一直在控制高校毕业生的进京指标，从2005年开始到今年，已经压缩了一半。大学生村官、公务员、社工、军转人员等专项引进也从过去的每年四五千人减少到目前的3000人。

而在引进政策上，将继续收紧年龄限制，去年原则上要求北京市属各用人单位引进落户的应届非北京生源毕业生，毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁的过渡政策，今年将执行得更为严格。“严控大龄毕业生，是因为他们挤占了应届生的指标，这有失公平。”

据其介绍，目前，一些已经参加工作几年的人考研的目的并不纯，只是想以研究生身份获取进京指标。“我们做过调查，这种现象在近两年有着很明显的增加，三四年前每年最多也就是几十个人，而最近两年，每年都有近千人。这相当于进京指标的1/10，对于只有这么一种渠道进京的正经毕业生来说，本来就物以稀为贵的进京指标就变得更少了。”这位负责人说。

该负责人指出，北京对大龄毕业生说“no”，并不是说这些人的进京之路就完全被堵死，“对于超过35岁、有较长工作经历及各类在职学习的人员，还可通过本市有关成熟人才引进的渠道和标准申请引进，只要是北京急需紧缺的高素质人才，都有相应的进京渠道。”

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