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关注13年考研过后学生扎堆求职 大学生工资不敌农民工

应届大学生工资普遍不敌农民工，这让不少参加招聘会的大学生感慨，而有技术的打工者则并不着急出手。昨天(2月23日)上午，由团市委主办的大型青年就业招聘洽谈会在市北区天幕城举行，别出心裁的是这场招聘会融合了大学生和农民工两类岗位，到场的100余家企业中，有近半数是招聘外来打工者的，这也让两类岗位的工资悄然打起了“擂台”。记者采访发现，招聘工人的职位除了保洁员、洗碗工工资略低外，其它岗位待遇均在2800元以上，而招聘应届大学生的岗位，起步工资多在1600元左右。而另一方面，企业为了招聘工人，用尽了各种方法，有的企业甚至付出了数千元的招工成本，却未招到合适的工人。

考研过后大学生扎堆求职

在昨天上午举行的招聘会上，参会的100余家企业中，有超过半数企业面向大学生招聘，岗位涉及营销、管理、自动化、国际贸易、办公、计算机、法律、翻译、设计等专业，而令到场企业感到高兴的是，前来参加招聘会的应届毕业生素质普遍较高，“这些学生都是年前刚考完研究生的，有的可能成绩不太理想，所以来找工作，担心上不成研究生。”团市委有关负责人告诉记者，在前期筹备中，工作人员已经考虑到年后会迎来一个新的大学生求职高峰，去年这些学生都心无旁骛地忙着考研，因而耽误了不少求职机会，该负责人称，当天上午共入场6000余名求职者，其中约七成是大学生求职者。记者采访中发现，现场参会的应届大学生中，有不少都是刚经历过考研的，有的甚至取得了不错的成绩，“不管成绩如何，先找份工作试试，谁知道复试结果怎样，反正两手准备吧。”青岛大学文学院一名大学生说。

不少企业招聘不谈待遇

“你们找管理月薪是多少?”“应届毕业生实习期1600元，但没有保险也不管食宿。”在一家管理公司的招聘摊位前，记者发现悬挂的招聘简章上只有职位需求和公司简介，却没有任何文字提到员工待遇，这也让一名大学生忍不住问了起来，询问的结果并未让这名大学生满意，只是说：“可以考虑。”但随后这名大学生又走向了别的企业。

记者现场采访发现，招聘技术工或普通工人的企业，招聘简章上均明明白白写着工资情况，有的单位还注明了福利待遇和休假情况，而招聘大学生的企业则显得比较低调，其中近四成的企业并没说明白什么水平的大学生月薪是多少，这让一些求职者十分迷茫。“有个企业说是招聘储备人才，要求热爱零售行业，有较强的表达能力，但就是不说工资待遇，我要是问吧，很容易给对方留下十分计较的印象，可不问总感觉不踏实。”青岛农业大学应届毕业生小隋说，如果做选择，还是会选择标注清楚的企业，至少这些企业显得敞亮一些。