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2013苏州高新区研究生4年增2.1倍

 近日获悉，“十一五”期间，苏州高新区大力实施“人才强区”战略，人力资源工作成果丰硕。 高学历人才日益增多，至2009年末，高新区研究生及以上学历人员为3192人，比2005年的1021人增加了2.1倍。

高新区“十二五”人力资源规划研究报告指出，“十一五”期间，高新区人力资源工作的成果主要表现在：政策措施得力，人力资源政府管理工作不断完善;创新能力提升，创新成果显著;人力资源总量稳步增长;人力资源整体层次进一步提高;人力资源结构趋向合理;人力资源配套环境进一步优化。

“十一五”期间，高新区从业人员总数由2005年的24.93万人增长到了2009年的30.7万人，在2005-2009年期间保持了年均5.41%的快速增长。同时，2009年各类专业技术人才总量(大专以上学历或中级以上职称)达到11.2万人，是2005年的1.75倍，平均年增长率达到15.02%。

此外，“十一五”期间，高新区人才质量迅速提升。目前，我区累计集聚各级领军人才150多人次，其中国家“千人计划”4名(列全市第二)、省双创领军人才11名，市姑苏领军人才22名，区领军人才112名。至2009年末，本科学历人员为4.84万人，比2005年增加了1倍;大专学历人员达到6.03万人，比2005年的2.53万人增加了1.4倍。