正确进行印象管理的前提——正确理解社会情境、角色要求、理解自己的交往对象

◆ 印象管理策略——1) 逢迎——满足他人的(心理 / 精神)需要。最常用的自我表现技术，目的是使自己看起来值得喜欢。2)恫吓——给他人造成一个可怕的印象，使他人由于害怕而完全接受控制，从而达到自己的目的。3)自我抬高——让别人觉得自己(在总的方面或某些特殊方面)有能力。4)显示——给他人以“完美”的印象，使他人感到自己的差距，或引起内疚。5)恳求——向人表白自己的弱点和对人的依赖，目的不是象显示那样赢得人的尊重，而是旨在引起他人的同情，进而得到他人的帮助。

三、影响自我表现的因素：

◆ 交往对象影响自我表现：在不同的对象面前，自我表现是不一的。

◆ 交往情境影响自我表现：高级场合自我控制加强，行为自然会更规范;四.印象整饰的控制与识别

◆ 控制——越刻意控制，就越不自然，会暴露真实自我;善于控制者如好演员，表演自然得体。

◆ 识别——具体的言谈举止好控制，非言语行为难控制，可从中识别。

◆ 水平差异可通过自我监控量表来测定。如自我表现的社会适合性、能否从环境中获取合适的自我表现信息、能否控制和矫正自我表现、处自我表现的一致性与变通性。

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