“就业质量差异”成推动首要因素

教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心编著的《全国高校毕业生就业状况（2009-2010）》一书中的数据则显示，2009年的博士生、硕士生的就业率分别是79.9%和81.2%，均高于本科生的79.6%。所以，研究生就业率低于本科生说法的准确性，是值得探究的。

与此同时，业内专家认为真正推动考研热的是就业质量的差异。对于很多本科毕业生来说， “找个工作不难，找个满意的工作才特别难”，而研究生签约高质量就业单位的比率要远远高于本科生，这才是考研热度持续不退的根本原因。甘源老师还说，如果在本科毕业时不具备足够竞争力，到社会上去拼得头破血流，并且始终在一个较低的职业环境中循环，倒不如再利用几年时间读研苦练内功，以期在硕士毕业时取得一个更高的工作平台。这种选择可以被理解为一种“战略性回避”，不能简单地被理解为逃避社会而加以指责。